外資系企業へ転職するメリットとデメリット

外資系転職のメリット外資系企業ではインセンティブ制度が導入されています。基礎となる最低限の給料に成果に応じた報酬が上乗せされる制度で、結果を出した人ほど高い報酬が得られるのです。実力主義の世界なので、「勤続年数が足りずに昇進試験が受けられなかった」とか、「自分より成績が悪い先輩の方が給料が高い」とい…

派遣の秘書はどのような勤務スタイル?好条件で働くために必要なことは?

秘書業務のベテランは週に数日だけ働くこともできる派遣の秘書は、大手企業から中小企業まで多くの求人があり、あまり高収入を望まないものの、自分のペースで仕事を続けたい人に適した働き方と言えます。たとえば、有名企業の役員の秘書として勤務した経験がある人や、秘書に必要なスキルが一通り備わっている人は、週に数…

外資系転職に注目が集まっているワケは?転職に向けてどんな準備をするべき?

年齢や経験よりも仕事の成果が評価される企業が人気外資系転職は、20代後半から40代の社会人を中心に関心が高まっており、国内の企業で一定の経験を積んでから外資系企業にチャレンジをしようとする人が多くいます。一般的に、大手の外資系企業の中には、社員の年齢や実務経験よりも仕事上での成果がそのまま給料や役職…

シニアがタクシードライバーの求人に応募するメリットは

定年を気にせずに働くことができる多くの企業が定年制を採用しており、定年を過ぎてから働く場合、転職をしなければならないこともあります。しかし、タクシードライバーの平均年齢は約60歳で、定年という制度も基本的にありません。極端な話、会社が年齢制限を設けず、身体が健康ならば、いくつになってもタクシードライ…